بمشاركة نحو 30 شركة .. افتتاح ملتقى التوظيف "شباب طموح"

إعمار سورية :

افتتح اليوم ملتقى التوظيف ( شباب طموح) الذي أقامته وكالة الامم المتحدة لإغاثة وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين، وذلك بمشاركة نحو 30 شركة صناعية وتجارية تعرض فرص عمل بالعديد من الاختصاصات لخريجي معهد دمشق المتوسط .

وأكد مدير شؤون الأونروا في سورية أمانيا مايكل – ايبي ، أن أهمية إنجازات شباب اللاجئين الفلسطينيين في سورية على الرغم من التحديات الهائلة إلا أن شباب اللاجئين الفلسطينيين ما يزالون حريصين على الالتحاق في التدريب المهني والفني لإعدادهم لسوق العمل وتوسيع فرصهم المهنية".

وأضاف يحصل 80.8 % من طلابنا على وظائف بعد تخرجهم من المركز ، لأن الأونروا تقوم بتصميم وتقديم هذه الدورات التدريبية لتلبية احتياجات العمل والصناعة السورية وبالتالي فإنها تزود الطلاب في المركز بإمكانيات التوظيف باستخدام المهارات التي تم تدريبهم عليها في هذا المركز".

وأشار إلى أنه تجري مسوحات للسوق بشكل دوري لفهم متطلبات أصحاب العمل وقال ان مركز تدريب دمشق يقيم مجموعة من الدورات المهنية وشبه المهنية التي تتراوح مدتها من عام إلى عامين لأكثر من ١٣٦٠ طالب فلسطيني سنوياً، كما يقدم أيضا دورات قصيرة الأجل

وتخرج أكثر من ۲۲۰۰۰ طالب وطالبة للأونروا من أربعة مراكز أخرى كتدريب مهني في حلب وحمص واللاذقية وتقدم الدعم للشباب بالاعتماد على هذه الدورات ومراكز التعليم والتدرب والمهني التابعة لوزارتي التعليم العالي والتربية

وبيّن ممثل الشركات الصناعية والتجارية المشاركة في الملتق سلمان فريحات أن أهمية هذا الملتقى تأتي ممن عمل وساهم في هذا المحفل الذي يؤسس ويبني للتعريف أولا ” والتشغيل ثانيا ” بجنود المستقبل الذين سوف يساهمون في بناء هذا الوطن الأشم والذين تم إعدادهم وتدريسهم وتدريبهم على أيدي خبيرة وذات تجربة عميقة بالأعمال الصناعية و ذلك لإثراء عقولهم وإمدادهم بكل وسائل العلم والمعرفة ليكونوا العمال المخلصين والمتفانين في العمل الذي يوكل إليهم . و مع تعدد الاختصاصات ونواحي العمل وفقد جنحت إدارة الأونروا لأعداد هؤلاء العمل باختصاصات متعددة ومختلفة وهيأتهم للعمل في معاملنا حسب معرفتهم واختصاصهم تاركين لنا توظيف هذه المعارف والمؤهلات للاستفادة منها بشكل يخدم شركاتنا وينمي إنتاجنا .

وأشار الى تجربة شركتهم التي استفادوا منها من خلال توظيف وعمل هؤلاء الخريجين كل في منحاه.

من جهتها مديرة معهد دمشق المتوسط القسم التجاري لينا عوض بينت أن مـركـز تـدريب دمشـق المتوسـط فـي وكالـة الأمـم المتحـدة للاجئين الفلسطينيين أسس عـام ١٩٦١ و قد انطلـق مـن خـلالـه برنامج التدريب و التعليم المهنـي الـذي يقـدم خـدمات التأهيل و التـدريب للشـبـاب مـن اللاجئين الفلسطينيين و هـو يـعمـل علـى تزويدهم بالمهـارات و الخبـرات المرتبطـة بسـوق العمـل علـى يـد مـدربين ذوي مـؤهلات و خبـرات عاليـة فـإنهم دائمـي الـعمـل لتطوير المناهج لتبقى مواكبة لسوق العمل و التدريب في برنامجنا يعتمد على نوعين من التدريب الطويل الأجل و هما : أولا- التدريب الفني و الذي يضم 16 اختصاص و يقبل فيه الطلاب حملة الشهادة الثانوية ثانياً – التدريب المهني و الذي يضم 16 اختصاص و يقبل فيه الطلاب حملة الشهادة الاعدادية كمـا سـعى القـائمون علـى المركـز لتطـوير العملية التعليميـة و التدريبيـة و توسيع دائرتهـا لـذلك تـم انشـاء فـروع مماثلـة ضـمن المحافظـات و زود المركـز بسكن داخلـي للإناث و أخـر للـذكور و ذلك لتسهيل وصول الخدمة التدريبية للشباب في الاختصاصات التي لا تتوافر في مناطقهم . اننـا حريصـون كـل الحرص علـى التـدريب الميداني لطلابنـا فـي الشـركات الخاصـة التـي تـرتبط فـي مجـالات تخصصـهم مـن اجـل تزويدهم بالكفايـات اللازمـة لسـوق العمـل و إتاحـة الفرصـة لهـم للحصول على فرصة توظيف في مكان التدريب عند التخرج .

بدورها الطالبة هدى عباس خريجة معهد دمشق المتوسط اختصاص مصارف أكدت فضل المعهد في تطوير مهاراتهم في مجالات عديدة لاسيما البنوك والمصارف وحل المشكلات وتطوير المهارات المتعلقة بالعمل كبرامج الحاسوب مشيرة الى ان ذلك دفعها للدخول بسوق العمل واستطاعت خلال فترة وجيزة من خلال دعم المدربين وتوجيهاتهم ان ترتقي بالعمل لتصبح مسؤولة عن دراسة الجدوى باللغتين العربية والانكليزية.

من جهتها قالت مديرة الـموارد البشرية في #مصرف_الإبداع_للتمويل_الأصغر رنيم السمان في تصريح لإعمار سورية أن مشاركتهم مع الأونروا في ملتقى شباب وطموح نتيجة لاهتمامهم بالتعرف إلى خريجي كلية الاقتصاد ، حيث يهتم مصرف الابداع بفئة الشباب ليتم دعمهم سواء من خلال تأمين فرص عمل لهم في البنك أو تقديم تمويل لمشاريع يسعون لتأسيسها، و بما يسهم بتعزيز دورهم في المجتمع فور تخرجهم من معهد ال دي تي سي، وتم اللقاء والتشبيك مع المعهد لاستقطاب هذه الفئات.

بدورها أكدت مدير عام #مركز_الحضارة هالة يوزغاتلي أن المشاركة في الملتقى تهدف لاستقطاب الشباب وتأهيلهم لدخول سوق العمل عبر العديد من الدورات والدبلومات التي يقدمها المركز والتي تركز على الشقين النظري والعملي، ومساعدتهم على تأمين فرص عمل، حيث أن العديد من الشركات تطلب بشكل مستمر موظفين مميزين ممن خضعوا لدورات ضمن المركز.

وأوضحت أن المشاركة في هذا الملتقى تركز على التعريف بمركز الحضارة للتأهيل والتدريب السياحي والفندقي والذي تأسس عام 2007، حيث تم البدء بالعلوم السياحية باختصاص قطع تذاكر الطيران للمكاتب السياحية ثم تم إدخال قسم المطبخ والمطعم وقسم إدارة الأعمال

وبينت أن المركز مجهز بأحدث التجهيزات بمجال المطاعم و الفنادق ولدينا كادر تدريسي وقاعات حديثة مجهزة بأفضل التجهيزات

وكل من يتخرج من المركز يقدم مشروع تخرج متكامل وهو اساسي لتخرجه مع تقديم خطة تسويقية للمشروع.

مدير الموارد البشرية في #مؤسسة_مكي_للصناعات_الغذائية_والحلويات سامر بيازيد أشار إلى أهمية المشاركة في هذا الحدث الذي يمكننا كشركات من انتقاء الكوادر التي تحتاجها المؤسسة من خريجي مركز التدريب الفني والمهني في الأونروا وتأمين قرص عمل لهؤلاد الشباب وخاصة أن الخيارات أمامنا واسعة بين العديد من الاختصاصات حيث سنعمل على استقطاب ما تحتاجه المؤسسة من هؤلاء الخريجين الذين سيخصعون لفترات تدريب وتأهيل في مؤسستنا قبل إدخاله مرحلة العمل.